Antología. Artículos de la Escuela de Escritores

<h1 style="text-align:center;">Antología.</h1><h1 style="text-align:center;">Artículos de la</h1><h1 style="text-align:center;">Escuela de Escritores</h1> <h2 style="text-align:center;">Coordinadores: </h2><h2 style="text-align:center;">Iván Ventura González, Martha Julián Peña, Jennifer Elein Esquivel Valdepeña y López</h2> ÍNDICEEstrategias de comunicación en la cienciaEl origen de la ética en las organizacionesLa psicología en la conducta financiera de las microempresasEducación de las emociones: más sentido ético, menos violenciaLa educación financiera para apoyar al joven emprendedorUna mirada hacia las organizaciones sociales en México

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El reto de las organizaciones educativas de nivel superior del área económico-administrativa de México

Coordinador: Juan Alberto Adam Siade Administración Sostenible y Formación Integral en los niveles medio superior en la UNAM (Suesa) se presenta ante los lectores interesados en estos temas El reto de las facultades y escuelas del área económico-administrativa de México y América Latina, en un entorno de desarrollo sostenible, integrado por 62 ensayos sobre el desarrollo sostenible y su relación con los denominados objetivos de desarrollo sostenible (ODS) establecidos por la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Así, esta obra se estructura en tres apartados; el primero refleja los principales retos que las diversas facultades y escuelas de contaduría y administración enfrentan actualmente para adaptar estos ODS en su quehacer cotidiano; el segundo muestra la manera en cómo los docentes de estas instituciones buscan que los estudiantes integren estos objetivos como directrices en su formación; el tercero presenta la percepción que diversos alumnos del posgrado de la Facultad de Contradiría y Administración de la UNAM, tienen acerca del desarrollo sostenible y cómo adecuarlo en el desarrollo de su profesión. Indudablemente, estas tres visiones coadyuvarán a tomar conciencia de lo importantes que son estos temas para así actuar por el bien de la sociedad, el medio ambiente y el crecimiento económico.

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Las finanzas, herramienta en las ciencias de la administración

Coordinador: Juan Alberto Adam Siade Las finanzas, herramienta en las ciencias de la administración es el resultado del esfuerzo colectivo de diversas instituciones de educación superior del país —afiliadas a la Asociación Nacional de Escuelas y Facultades de Contaduría y Administración (ANFECA)— y del Instituto Mexicano de Ejecutivos en Finanzas (IMEF) con la finalidad de ofrecer a los estudiantes y a los interesados en los temas de este campo un novedoso texto que les permitirá avanzar de forma gradual en la adquisición de los conocimientos de las finanzas en general y de las finanzas corporativas en particular; para los especialistas representará una completa actualización en estos tópicos tan importantes que son una herramienta indispensable en la toma de decisiones de cualquier organización lucrativa. Sin lugar a dudas, este libro es una fuente de información y de utilidad que se constituirá en un marco referencial para el desarrollo de las finanzas en un ámbito específico, pues al brindar una información útil, detallada y actual sobre el entorno de las empresas, éstas podrán cumplir con sus objetivos con eficiencia y eficacia.

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Marcos de análisis teóricos de la realidad administrativa II. El pensamiento de Chester Barnard y Herbert Simon

Autores: David Arellano Gault, Óscar Arias Londoño, José Luis Arias Negrete, E. Fernanda Barreto Pérez, Jorge Cardiel Hurtado, Luis Antonio Cruz Soto, David Galicia Osuna, Paola García Escorza, Erick Geovany González Cruz, Claudia Liliana Padrón MArtínez. Marcos de análisis teóricos de la realidad administrativa II examina el pensamiento teórico de Chester Barnard y Herbert Simon para entender la realidad administrativa actual. A partir del estudio puntual de estos dos importantes exponentes del pensamiento administrativo y organizacional, este libro sugiere nuevas explicaciones y nuevos planteamientos de análisis que contribuyan a una mejor comprensión de la administración. Se trata de un esfuerzo de interpretación a la luz de los cambios que han experimentado el mundo y las organizaciones.

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Metodología para la presentación de propuestas de investigación

Autor: Dr. José Ramón Torres Solís La propuesta para realizar investigaciones que se lleven a cabo al culminar un programa de estudios u otros propósitos profesionales, requiere de un orden para establecer con claridad sus alcances, los resultados que se persiguen y la manera de obtenerlos. Aquí se presentan conceptos útiles para el diseño exitoso de protocolos que conllevan metodologías de investigación comúnmente usadas en ciencias sociales, en las humanidades y en las artes. Por sus características singulares, esta obra ofrece soluciones prácticas y concisas a las necesidades de quien busca construir una propuesta que le lleve a la exitosa conclusión de su investigación. Después de 18 años de haber escrito la primera edición de su “Guion Metodológico para la presentación de propuestas de investigación” el doctor José Ramón Torres Solís nos ofrece ahora la versión corregida y aumentada de esa obra. En ella se aprecia su experiencia de haber dirigido exitosamente 27 tesis de Doctorado, 49 de Maestría y 18 de Licenciatura, así como su guía experta de profesor internacional en prestigiadas Universidades de Canadá, Estados Unidos, China y México en las que ha enseñado como iniciar y llevar a buen término la hermosa tarea de investigar. Índice 1. “Contenido de la propuesta de investigación” 2. “¿Cómo empezar? Ideas, tema y título” 3. “Revisión de la literatura, conceptos y fundamento teórico” 4. “Problema, preguntas y objetivo de la investigación” 5. “Tésis, hipótesis y variable” 6. ”Diseño de la investigación, cualidades y mediciones” 7. “Fuentes bibliográficas, plagio y sistemas de citación” 8. “Mapa perceptual comprensivo” 9. “La investigación científica” 10. “Un comentario final”

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Tendencias en la formación de Contadores, Administradores e Informáticos en México y América Latina

Coordinador: Juan Alberto Adam Siade Autores: Adriana Padilla Morales, Alberto García Pantoja, Alfredo Sosa Benítez, Dora Alicia Reyes Echeagaray, Emeterio Roberto González Barrón, Félix Buendía Mata, Francisco Solares Altamirano, Gabriela Montero Montiel, Godofredo López Santos, Jorge Armando Arrioja Pardo, Leonel Sebastián Chavarría, Ma. de Lourdes Domínguez Morán, Ma. del Rocío Huitrón Hernández, Mitzi Jacqueline Gómez Morales, Rafael Arturo Lucas Maldonado, Rosa Martha Barona Peña, Ruth Torres Carrasco, Silvia Berenice Villamil Rodríguez, Tomás Humberto Rubio Pérez, Tomás Rosales Mendienta, Víctor Godínez Paredes. La presente obra es, en muchos sentidos, un esfuerzo por dejar constancia de los pasos y estrategias que se desarrollaron durante la gestión 2009-2017 de la Facultad de Contaduría y Administración. En sus páginas, muchos miembros destacados de la comunidad compartieron sus experiencias, métodos, formas de trabajo e investigaciones que, en su conjunto, conformaron un corpus de actualizaciones académicas, así como de proyectos y programas encaminados a conservar el prestigio y distinción de nuestra Facultad. Las coordenadas generales de dirección están divididas en varios rubros que representan los intereses específicos desde donde se trabajó. Por lo que el libro tiene la intención, clara y abierta, de ser un documento de referencia para otras escuelas y facultades con la misma razón de ser que ésta. Conlleva, al mismo tiempo, el deseo de que sus alcances multipliquen los quehaceres en torno de las disciplinas contables, administrativas e informáticas, para el mejoramiento y actualización de nuestros estudiantes, en el plano académico y en el profesional. Todas las estrategias partieron de un mismo punto: la formación humanista de los profesores y alumnos, donde la cultura, el compromiso social, el intercambio académico, la implementación de tecnología de vanguardia y la profesionalización especializada son clave. El trabajo que se desarrolló en conjunto tiene con esta obra una conclusión más que exitosa. Índice Presentación 1. Tendencias del desarrollo institucional de la FCA-UNAM periodo 2009-2017. 2. La formación de Contadores, Administradores e Informáticos en México y América Latina: la experiencia de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. 3. La vinculación entre los estudios de licenciatura y posgrado en la FCA de la UNAM, una sintonía con las tendencias internacionales de educación superior. 4. El método del caso. 5. La cultura como pilar en la formación universitaria. 6. El Servicio Social: un instrumento en la formación de profesionistas. 7. Apoyo al emprendimiento en las universidades. 8. Escuelas y centros de emprendimiento e innovación social. 9. Responsabilidad social en las organizaciones. 10. Tendencias en actividades deportivas para la formación integral. 11. Tendencias en la orientación a los estudiantes. 12. La evaluación educativa en la FCA-UNAM: referencias y reflexiones. 13. Las tecnologías de información y comunicación en la Contaduría, Administración e Informática. 14. Tendencias en el aprendizaje del idioma inglés. 15. La vinculación empresarial y organizacional como elemento formativo. 16. Tendencias en la movilidad de estudiantes. 17. Seminarios internacionales de formación académica Jorge Armando Arrioja Pardo y Leonel Sebastián Chavarría 18. Tendencias en opciones de titulación. 19. La educación abierta y a distancia: tendencias y desafíos en América Latina y México.

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Características y retos de la mujer empresaria en la Ciudad de México

Coordinadoras: María Elena Camarena Adame, María Luisa Saavedra García Coautoras: Angélica Riveros Rosas, Laura Estela Fischer de la Vega, María de los Ángeles Aguilar Anaya, Blanca Tapia Sánchez, Lidia Huguette Hernández Gómez, Gabriela Carranza Ortegón, María Hortensia Lacayo Ojeda, Adriana Padilla Morales Las pequeñas empresas dirigidas por mujeres son importantes socialmente en los países en vías de desarrollo, la participación de las empresas lideradas por mujeres tiene una alta correlación con el crecimiento de PIB, puesto que las mujeres tienden a destinar sus ingresos a la educación, la salud y el bienestar de sus familias y sus comunidades. En este contexto se ha desarrollado la investigación “Características y retos de la mujer empresaria en la Ciudad de México”, que tiene como objetivo caracterizar a la mujer empresaria en esta entidad, con el fin de comprender la problemática real que presenta este sector empresarial. En la primera parte, se presenta el marco teórico de la investigación, donde se desarrollaron temas tales como: participación de las mujeres como empresarias y como empleadas en México, la interacción entre el género y el sexo: hacia la comprensión del funcionamiento laboral y empresarial, competitividad en las empresas lideradas por mujeres, el capital humano y la capacitación en las empresas dirigidas por mujeres, el financiamiento de las empresas lideradas por mujeres; el entorno de los negocios y su impacto en las empresas dirigidas por mujeres en la Ciudad de México, la descripción de las redes empresariales y su importancia en las empresas lideradas por mujeres. En la segunda parte, se presenta la parte empírica de esta investigación donde a través de la recolección de datos de la empresa, se da a conocer la situación actual de las empresas lideradas por mujeres en esta entidad. ÍNDICE Presentación Introducción 1. Participación de las mujeres como empresarias y como empleadas en México 2. La interacción entre el género y el sexo: hacia la comprensión del funcionamiento laboral y empresarial 3. La competitividad en las empresas lideradas por mujeres 4.capital humano y capacitación en las empresas dirigidas por mujeres 5. Entorno de los negocios y su impacto en las empresas dirigidas por mujeres en la Ciudad de México 6. El financiamiento en la Pyme dirigidas por mujeres 7. Redes empresariales y su importancia en las empresas lideradas por mujeres 8. Análisis de los resultados Conclusiones Bibliografía Índices ANEXO 1

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R.S.E. 6 miradas parciales

Autores: Gabino García Tapia, Ma. Magdalena Chain Palavicini, Sofíua Ilona Contreras Solyomvary, RocÍo de Alba llarena de Thierry, Adrián Méndez Salvatorio, Mauricio Reyna Lara Como parte de un estudio sobre RSE en los Estados de México, Morelos, Michoacán, Guerrero, Querétaro y Puebla, se presenta esta guía de RSE con la esperanza de que sea de utilidad a todos los pequeños y medianos empresarios no sólo de los Estados mencionados sino, también, de otros estados de la República. La RSE se describe como una herramienta de gran utilidad para diferenciar a las organizaciones de otras de su tipo, fortaleciendo su imagen corporativa y sus indicadores de competitividad sin afectar ni sus costos, ni a su productividad, considerando las expectativas de todos sus participantes en lo económico, social o humano y ambiental, demostrando el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidades y la construcción del bien común con justicia social. Por todo ello la Facultad de Contaduría y Administración, remite directamente a la necesidad de estrechar lazos con las organizaciones empresariales del país para Impulsar la creación de empresas sociales a través de la promoción y el desarrollo de proyectos de emprendimientos sociales con alumnos de la FCA y otros conjuntos en forma interdisciplinaria con el propósito de impulsar la creación de micros y pequeñas empresas sociales, incubar y asesorar empresas sociales que nazcan en México y en la UNAM. Índice Introducción 1. Breve visión historiográfica 2. Deconstrucción del concepto 3. Responsabilidad social universitaria 4. Dimensión interna en las Pymes 5. Legislación medioambiental para Pymes 6. Comunicando la RSE Conclusiones

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Economía social y solidaria: implicaciones para el desarrollo

Autor: Mario Humberto Hernández López El neoliberalismo ha consumido su legitimidad debido al recrudecimiento en las condiciones de vida para las capas más amplias de la población en aquellos países donde se ha implementado; eso se manifiesta en el malestar cotidiano ante los magros resultados económicos. Frente a ello y a la problemática asociada con el atraso, como la devastación ecológica, han surgido propuestas alternativas al imperativo de la máxima rentabilidad como única forma de racionalidad económica; algunos de esos esfuerzos se corresponden con la denominada economía social y solidaria. Este trabajo aborda la relación entre la economía social y el desarrollo sustentable, desde el enfoque del institucionalismo económico, con particular interés en las instituciones informales manifiestas como capital social para la acción productiva y la inclusión. El propósito es analizar las formas alternativas de organización de la producción, distribución y consumo, particularmente desde la perspectiva del capital social y su potencial impacto en el desarrollo sustentable, con la finalidad de sentar bases para futuras investigaciones sobre fenómenos concretos. Índice 1. Presentación 2. Resumen 3. Introducción 4. Antecedentes teóricos en formas de organización alternativas 5. La economía social 6. Desarrollo e instituciones 7. Capital social, acción productiva e inclusión social 8. Consideraciones finales

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Veinte mejores ensayos del concurso “Isaac Chertorivsky” sobre Administración Gerontológica 2017

Autores: Luis Alfonso Rosas Contreras, Verónica Bautista Eugenio, Jorge Báez Arteaga, Daysi Guadalupe Rosas Peña, Alma Michel De la Torre González, María Guadalupe Contreras García, Salvador Eduardo Méndez Ramírez, Alejandra Concepción Aguirre Zabaleta, Alan Ricardo García Aranda, Cozby Dessiré Ramírez García, Ricardo Luna Domínguez, Tania Socorro Arrieta Cruz, Gerardo Jiménez Hernández, Yessica Nogueda Morales, Edith Alejandra Pérez Serrano, Marla María López Teros, Jorge Alan Ruíz Guerrero, María Fernanda Velázquez Sánchez, David Oviedo Castillo, María Fernanda Zarza Sánchez La Facultad de Contaduría y Administración, a través de su División de Estudios de Posgrado, convocó al Concurso de Ensayo Isaac Chertorivski sobre Administración Gerontológica 2017, en conmemoración de los cincuenta años de su ingreso a la carrera de Administración de nuestra Facultad. Este Concurso fue impulsado por el propio licenciado Chertorivski para invitar a la reflexión y estudio sobre temas orientados a atender los desafíos que genera el incremento de la población de los adultos mayores en nuestro país, y contribuir a que este sector tenga una mejor calidad de vida. Aquí se presenta los veinte mejores ensayos que participaron, cuya publicación representa el esfuerzo e interés de los alumnos. La intención es difundirlos entre nuestra comunidad e instituciones interesadas en los temas de gerontología. Los temas sobre los que versan los ensayos retratan asuntos de vanguardia que forman parte del plan de estudios de la Especialización en Administración Gerontológica, como: Políticas y programas para el adulto mayor, administración de instituciones gerontológicas, derecho y bioética, proceso psicosocial, economía del envejecimiento, evaluación y gestión de calidad, mercadotecnia y finanzas de instituciones gerontológicas, así como dirección, gestión y administración de recursos humanos para este sector. En la selección de estos trabajos, participaron 15 académicos de la Especialidad en Administración Gerontológica y de la Maestría en Administración en Sistemas de Salud, quienes en una primera etapa, y con una rúbrica de evaluación diseñada específicamente para estos fines, calificaron la totalidad de los ensayos presentados. En una segunda etapa, investigadores del Instituto Nacional de Geriatría revisaron los mejores trabajos para la selección de los que aparecen publicados. Índice Presentación 1. El comercio de la salud: Impacto de los Tratados de Libre Comercio en el acceso a los medicamentos 2. Educación, salud y envejecimiento: ¿prioridades 3. Implementación de Centros Intergeneracionales en la Ciudad de México: Un enfoque de operaciones 4. Calidad de vida del Adulto Mayor en México, retos y compromisos 5. Importancia de la inclusión del adulto mayor LGBTTTI en la sociedad mexicana a través de la generación/modificación e implementación de políticas, programas y servicios sociales 6. Un asunto importante sobre el merecimiento de una buena vejez: aspectos económicos y su repercusión en los temas bioéticos 7. El relativismo moral y la eutanasia ¿Un peligro para los adultos mayores en México? 8. Economía del envejecimiento: Los abuelos en la sociedad y su papel invaluable 9. Economía del envejecimiento. Análisis del envejecimiento en México: Una visión de largo plazo (2030-2050) 10. Desafíos económicos de México ante el envejecimiento de su población 11. La rehabilitación física de los Adultos Mayores con discapacidad motriz, para su reinserción social y laboral: Una mirada desde la sociedad civil 12. La última decisión en la etapa final de la vida 13. Cuando sea grande 14. Envejecimiento 15. Residencia de Día, una alternativa como Modelo de Atención Gerontológica 16. Inseguridad alimentaria en el Adulto Mayor: creación de huertos urbanos 17. Gerontecnología: oportunidades y retos para la economía del envejecimiento 18. Gerontoeconomía 19. Un desarrollo psicosocial informado para inspirar a las nuevas generaciones al respeto, tolerancia e inclusión del adulto mayor 20. Proceso psicosocial del envejecimiento

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¿Y qué es la RSE?

Coordinador: Dr. Gabino García Tapia Coautores: Dra. María Magdalena Chaín Palavicini, Dra. Sofía Ilona Contreras Solyomvary, Dr. Eduardo Herrerías Aristi, Dra. Rocío Del Alba Llarena De Thierry, Dr. Adrián Méndez Salvatorio, Dr. Mauricio Reyna Lara. La RSE se describe como una herramienta de gran utilidad para diferenciar a las organizaciones de otras de su tipo, fortaleciendo su imagen corporativa y sus indicadores de competitividad sin afectar ni sus costos ni a su productividad, considerando las expectativas de todos sus participantes en lo económico, social o humano y ambiental, demostrando el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidades y la construcción del bien común con justicia social. Por todo ello la Facultad de Contaduría y Administración, remite directamente a la necesidad de estrechar lazos con las organizaciones empresariales del país para Impulsar la creación de empresas sociales a través de la promoción y el desarrollo de proyectos de emprendimientos sociales con alumnos de la FCA y otros conjuntos en forma interdisciplinaria con el propósito de impulsar la creación de micros y pequeñas empresas sociales, incubar y asesorar empresas sociales que nazcan en México y en la UNAM, y como parte de un estudio sobre RSE en los Estados de México, Morelos, Michoacán, Guerrero, Querétaro y Puebla, se presenta esta guía de RSE con la esperanza de que sea de utilidad a todos los pequeños y medianos empresarios no sólo de los Estados mencionados sino, también, de otros estados de la República. Índice Introducción 1. ¿Y qué es la responsabilidad social empresarial? 2. PyMES y responsabilidad social empresarial 3. Responsabilidad social empresarial en México 4. Acercamiento a la Norma NMX-SAST-26000-IMNC2011/ISO 26000:2010 5. Código ético de responsabilidad empresarial para PyMES 6. Sistematización de la responsabilidad social empresarial en las PyMES

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Reestructuración productiva de la industria automotriz en la región del TLCAN (2008-2015)

Coordinadoras: Lourdes Álvarez Medina, María Luisa González Marín. Está obra tiene como propósito abordar los temas que se encuentran dentro de la discusión actual sobre la renegociación del TLCAN y las consecuencias que para la industria automotriz y la economía nacional implicarían dichos cambios. Cada capítulo analiza aspectos de la industria automotriz en la región del TLCAN entre los años 2008 y 2015, prestando especial atención a las tendencias de largo plazo que la impactaron y con una visión prospectiva respecto a la situación que nos presenta la renegociación del TLCAN con el nuevo presidente de Estados Unidos. Índice 1. Globalización, relocalización productiva, cadenas de valor y clúster. 2. La industria automotriz en México y en la región del TLCAN (1994-2016) 3. La reestructuración de la industria automotriz en la región del TLCAN (2007-2015) 4. Diferencias salariales en la industria automotriz de los países del TLCAN. 5. El comercio de autopartes de Estados Unidos con Canadá y México. 6. La reestructuración productiva de la industria automotriz canadiense. 7. Participación de las empresas de autopartes en el sector aeroespacial en México.

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Pronunciamientos Internacionales de Formación

Autores: International Accounting Education Standards Board, IAESB, Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. El contenido de esta publicación es un extracto del “Manual de Pronunciamientos Internacionales de Formación”, que incluye la traducción al español de los 8 Pronunciamientos Internacionales de Formación (PIF), publicados originalmente en inglés por la Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés) en 2015. Esta obra va dirigida a los aspirantes a Contadores Profesionales, así como a los Contadores Profesionales que ya están en ejercicio. El propósito de esta publicación es presentar los estándares mínimos establecidos por el Consejo de Normas Internacionales de Formación en Contaduría (IAESB) para diseñar, desarrollar y evaluar la formación de los aspirantes a contadores así como buscar que haya mayor consistencia en la formación y desarrollo profesional de los contadores profesionales a nivel internacional. Índice 1. Glosario de términos del IAESB 2. PIF 1, Requerimientos de ingreso a los programas de formación profesional en Contaduría 3. PIF 2, Desarrollo profesional inicial-Competencia técnica 4. PIF 3, Desarrollo profesional inicial-Habilidades profesionales 5. PIF 4, Desarrollo profesional inicial-Valores, ética y actitudes ´profesionales 6. PIF 6, Desarrollo profesional inicial-Evaluación de la competencia profesional 7. PIF 7, Desarrollo profesional continuo 8. PIF 8, Competencia profesional para socios encargados responsables de la auditoría de estados financieros

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Lo inevitable… impuestos - Fascículo 5

<h1 style="text-align:center;">Autora: Dra. Carmen Nolasco Gutiérrez</h1> Índice 1. La tributación en el México Prehispánico Introducción 2. Las Alcabalas 3. El primer impuesto moderno: El timbre 4. El diezmo

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Marcos de análisis teóricos de la realidad administrativa.

Coordinadores: Luis Antonio Cruz Soto, lvaro Pío Guerrero Bálcazar. Autores: Óscar Arias Londoño, José Luis Arias Negrete, Lucía del Carmen Bolaños Bolaños, Jorge Cardiel Hurtado, Luis Antonio Cruz Soto, Álvaro Pío Guerrero Bálcazar, Jesús Enrique Moncayo Muñoz, Iván Andrés Ordóñez Castaño, Darío Jesús Quiroga Parra, Jorge Ríos Szalay, Juan Manuel Silva Camarena, Diego Fernando Villalobos Garrido, Giovanni Jesús Villegas Rivera. El presente libro constituye un esfuerzo conjunto de investigadores de la UNAM y de la Universidad Cooperativa de Colombia (ICC) por descubrir el conocimiento y analizar los planteamientos teóricos y prácticos existentes en la disciplina administrativa. Está dirigido a profesionales que ejercen en la rama de la contaduría, economía y la administración.Marcos de análisis teóricos de la realidad administrativa examina la teoría de la administración y de la organización para entender la realidad administrativa actual. A partir de la conjunción de los principales autores del pensamiento administrativo y organizacional, este libro sugiere nuevas explicaciones y nuevos planteamientos de análisis que contribuyan a una mejor comprensión de la administración. Se trata de un esfuerzo de interpretación y análisis a la luz de los cambios que han experimentado el mundo y las organizaciones. Índice1. Traduttore, traditore 2 . El ser de la administración. Fundamentación ontológica del acto administrativo 3. Adam Smith y Marx Weber. Algunos aportes al desarrollo actual de la economía social solidaria 4 . Una revisión a los principios de la administración de Henri Fayol desde el concepto de principio 5. Administración: ¿ciencia, técnica o ideología? 6. Mary Parker Follett y la función directiva 7. Capitalismo y trabajo 8. Racionalidad de la toma de decisiones en la teoría administrativa. Entre legalidad y legitimidad 9. Responsabilidad social ambiental. Una decisión competitiva para la empresa 10. ¿Por qué se dificulta la planeación estratégica en Pymes? Una mirada teórica y una propuesta. práctica 11. Una perspectiva de la crítica a la administración occidental clásica.

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Economía social y solidaria: implicaciones para el desarrollo

Veinte mejores ensayos del concurso “Isaac Chertorivsky” sobre Administración Gerontológica 2017

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Reestructuración productiva de la industria automotriz en la región del TLCAN (2008-2015)

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