<h1 style="text-align:center;">Congreso Internacional de Ciencias Administrativas</h1> <h1 style="text-align:center;">Ponencias 2024</h1> <p> </p> <h2 style="text-align:center;">Ricardo Alfredo Varela Juárez</h2> <h2 style="text-align:center;">Coordinador</h2> <p> </p> <h3>ÍNDICE</h3> <p><strong>Administración de la micro, pequeña y mediana empresas</strong></p> <p><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Efectos psicosociales de la exposición a la violencia en la industria mexicana de la construcción</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Anaika Ivania Colón</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Angélica Riveros Rosas</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>La cultura financiera de los empresarios pyme de la ciudad de México</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Denisse Chavarría Burgoa</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María Luisa Saavedra García</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Blanca Tapia Sánchez</span></p> <p></p> <h4><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Auditoría</strong></span></h4> <p></p> <p><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Ausencia de enfoque contextual en la traducción de las normas internacionales de auditoría</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Miguel Ángel Cervantes Penagos</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Educación en ciencias administrativas</span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">La música bella en la formación de administradores, contadores, informáticos y negociantes internacionales</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">José Alberto García Narváez</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Emprendimiento</span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Modelo de formulación de equipos mínimamente viables para idear, desarrollar y ejecutar proyectos de emprendimiento</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Rodrigo Vázquez Arias</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">José de Jesús Mendoza Osorio</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Carlos Daniel Vázquez Vargas</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Entorno de las organizaciones</span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Internacionalización de empresas españolas. El caso de la industria eléctrica en México</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María Yira Figueroa Olvera</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Estudios de género en las organizaciones</strong></span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Participación de las mujeres docentes en las instituciones de educación superior </strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Nadia de la Luz Briseño Aguirre</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Karen Gisel Velázquez Rojas</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María Luisa Saavedra García</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Ética y organizaciones</strong></span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>La ética como instrumento esencial En El combate de la violencia simbólica dentro de las organizaciones</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Alfonso Manuel Aguilar Guevara</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María del Rosario Vázquez Jaramillo</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>La moralidad En las organizaciones: la propuesta de chester barnard</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Claudia Liliana Padrón Martínez</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Mercadotecnia</strong></span></h4> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Actores y marketing hotelero. Gestión de reservas y overbooking en el hotel Casa Granda</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Dayron Sánchez Arias</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Jorge Luís Mariño Vivar</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Negocios internacionales</strong></span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Evaluación del posicionamiento de la industria aeroespacial de México a través del análisis de “catching up”</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Romina Castillo Malagón</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María de Lourdes Álvarez Medina</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Las ventajas mexicanas y la inversión china como respuesta al nearshoring</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Mario Humberto Hernández López</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Los efectos de los eventos políticos y Económicos del conflicto rusia-ucrania En El sector energético de México</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Andrea Celeste Tafolla Manzo</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Personal</strong></span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>La NOM-035-STPS-2018, en el sector de la construcción: análisis de la pertenencia de la identificación de los factores de riesgo psicosocial</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Anaika Ivania Colón</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María Emily Reiko Ito Sugiyama</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Liderazgo transformacional y pasión laboral: análisis de importancia y desempeño</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Aurora Irma Maynez Guaderrama</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María Marisela Vargas Salgado</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Erwin Adán Martínez Gómez</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Percepción desde la función de recursos humanos acerca de quienes ocupan puestos directivos</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Sair Alejandra Martínez Hernández</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Clotilde Hernández Garnica</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Armando Tomé González</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Sustentabilidad y ciencias administrativas</strong></span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>El desempeño económico y la responsabilidad social desde la auditoría ambiental, evidencia empírica en empresas mexicanas</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María del Carmen Avendaño Rito</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Paola Miriam Arango Ramírez</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Eduardo Cruz Cruz</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Estrategia para la planeación prospectiva de asentamientos sustentables a partir de indicadores de medio ambiente e infraestructura para la competitividad</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Yesica María Domínguez Galicia</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Tania Yaraseth Lucas Carbajal</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>La economía circular y su implementación en las empresas: un nuevo enfoque hacia la sustentabilidad</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María Hortensia Lacayo Ojeda</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Jorge Armando Juárez González</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Responsabilidad social corporativa y su eficiencia en el sector bancario en México</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Norma Laura Godínez Reyes</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Marcela Figueroa Aguilar</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Martha Beatriz Flores Romero</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Tecnología e innovación en las organizaciones</strong></span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>La producción científica ante la pandemia de covid-19 en una institución pública de salud</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Sergio Javier Jasso Villazul</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Arturo Torres Vargas</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Teoría de la administración</strong></span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Filosofía de la administración: una aproximación a la administración como objeto de estudio filosófico</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Elkin Fabriany Pineda Henao</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>La filosofía administrativa dispositivo normativo, crítico y poiético para la formación de organizaciones</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">David Galicia Osuna </span></p> <p></p> <p class="MsoNormal"></p> <p> </p> <p></p> <p></p>

<h1 style="text-align:center;">Para la compra de una suscripción ponerse en contacto al correo: <span style="color:#dbb100;">publishing_ti@fca.unam.mx</span></h1> <p></p> <p></p> <p></p>

<h1 style="text-align:center;">Antología.</h1><h1 style="text-align:center;">Artículos de la</h1><h1 style="text-align:center;">Escuela de Escritores</h1><p> </p><h2 style="text-align:center;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Coordinadores: </strong></h2><h2 style="text-align:center;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;text-align:left;">Iván Ventura González, </span></strong><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Martha Julián Peña, Jennifer Elein Esquivel Valdepeña y López</strong></span></h2><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;"> </strong></span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">ÍNDICE</strong></span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">Estrategias de comunicación en la ciencia</span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">El origen de la ética en las organizaciones</span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">La psicología en la conducta financiera de las microempresas</span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">Educación de las emociones: más sentido ético, menos violencia</span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">La educación financiera para apoyar al joven emprendedor</span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">Una mirada hacia las organizaciones sociales en México</span></p>

<h1 style="text-align:center;">Macrosistemas tecnológicos en<br />Mesoamérica. Caracterización y<br />conceptualización desde las Ciencias<br />Administrativas.<br />Caso: Las chinampas.</h1> <p> </p> <h2 style="text-align:center;">Luis Alfredo Valdés Hernández</h2> <p> </p> <h3>Índice</h3> <p>1. Modelo de los tres vectores para caracterizar y conceptualizar los sistemas tecnológicos</p> <p>2. Macrosistemas tecnológicos en Mesoamérica</p> <p>3. Mesoamérica entorno de los pueblos originarios</p> <p>4. Chinampas, macrosistema tecnológico en Mesoamérica</p>

<p><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-size:12px;vertical-align:baseline;background:#ffffff;font-family:Arial;">Coordinador: Juan Alberto Adam Siade<br /><br /></strong><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:justify;">Administración Sostenible y Formación Integral en los niveles medio superior en la UNAM (Suesa) se presenta ante los lectores interesados en estos temas El reto de las facultades y escuelas del área económico-administrativa de México y América Latina, en un entorno de desarrollo sostenible, integrado por 62 ensayos sobre el desarrollo sostenible y su relación con los denominados objetivos de desarrollo sostenible (ODS) establecidos por la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Así, esta obra se estructura en tres apartados; el primero refleja los principales retos que las diversas facultades y escuelas de contaduría y administración enfrentan actualmente para adaptar estos ODS en su quehacer cotidiano; el segundo muestra la manera en cómo los docentes de estas instituciones buscan que los estudiantes integren estos objetivos como directrices en su formación; el tercero presenta la percepción que diversos alumnos del posgrado de la Facultad de Contradiría y Administración de la UNAM, tienen acerca del desarrollo sostenible y cómo adecuarlo en el desarrollo de su profesión. Indudablemente, estas tres visiones coadyuvarán a tomar conciencia de lo importantes que son estos temas para así actuar por el bien de la sociedad, el medio ambiente y el crecimiento económico.</span></p>

<h1 style="text-align:center;">Empresa saludable.</h1> <h1 style="text-align:center;">Responsabilidad social en materia</h1> <h1 style="text-align:center;">de salud en beneficio del</h1> <h1 style="text-align:center;">talento humano</h1> <p style="text-align:center;"> </p> <h2 style="text-align:center;">Coordinadora:</h2> <h2 style="text-align:center;">María Dolores Romero Pérez</h2> <p style="text-align:center;"> </p> <h2 style="text-align:center;">Coautores:</h2> <h2 style="text-align:center;">María Dolores Romero Pérez</h2> <h2 style="text-align:center;">Norma Angélica Flores Vázquez</h2> <h2 style="text-align:center;">Gabino García Tapia</h2> <h2 style="text-align:center;">Adriana Padilla Morales</h2> <h2 style="text-align:center;">Omar Saabel Velasco Romero</h2> <p style="text-align:center;"> </p> <h3>ÍNDICE</h3> <p>Capítulo I. Empresa saludable</p> <p>Capítulo II. Normatividad en responsabilidad social empresarial y de salud</p> <p>Capítulo III. Modelos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en materia de salud</p> <p>Capítulo IV. Cultura corporativa y de seguridad</p> <p>Capítulo V. Protocolos y mecanismos de prevención, control de riesgos psicosociales</p> <p>Capítulo VI. Dimensión del trabajo y familia en materia de salud</p> <p>Capítulo VII. Iniciativas de promoción a la salud, bienestar del personal y su familia</p> <p>Capítulo VIII. Desempeño, talento humano y su fortaleza cuando se tiene seguridad y salud</p> <p>Capítulo IX. Liderazgo con responsabilidad social y salud en las organizaciones</p> <p>Capítulo X. Responsabilidad social empresarial en materia de salud frente a la situación de pandemia por Covid-19 en las organizaciones</p>

<p><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-size:12px;vertical-align:baseline;background:#ffffff;font-family:Arial;text-align:justify;">Coordinador: Juan Alberto Adam Siade</strong><br style="font-family:Arial;font-size:12px;text-align:justify;background-color:#ffffff;" /><br style="font-family:Arial;font-size:12px;text-align:justify;background-color:#ffffff;" /><span style="font-family:Arial;font-size:12px;text-align:justify;background-color:#ffffff;">Las finanzas, herramienta en las ciencias de la administración es el resultado del esfuerzo colectivo de diversas instituciones de educación superior del país —afiliadas a la Asociación Nacional de Escuelas y Facultades de Contaduría y Administración (ANFECA)— y del Instituto Mexicano de Ejecutivos en Finanzas (IMEF) con la finalidad de ofrecer a los estudiantes y a los interesados en los temas de este campo un novedoso texto que les permitirá avanzar de forma gradual en la adquisición de los conocimientos de las finanzas en general y de las finanzas corporativas en particular; para los especialistas representará una completa actualización en estos tópicos tan importantes que son una herramienta indispensable en la toma de decisiones de cualquier organización lucrativa. Sin lugar a dudas, este libro es una fuente de información y de utilidad que se constituirá en un marco referencial para el desarrollo de las finanzas en un ámbito específico, pues al brindar una información útil, detallada y actual sobre el entorno de las empresas, éstas podrán cumplir con sus objetivos con eficiencia y eficacia.</span></p>

<h1 style="text-align:center;">Trabajo precario y trata laboral: una</h1> <h1 style="text-align:center;">perspectiva con incidencia en la</h1> <h1 style="text-align:center;">realidad mexicana</h1> <h1 style="text-align:center;">  </h1> <h2 style="text-align:center;">Ricardo Alfredo Varela Juárez</h2> <p>  </p> <h3>ÍNDICE</h3> <p>Capítulo 1. Del trabajo al trabajo precario</p> <p>Capítulo 2. Trabajo precario</p> <p>Capítulo 3. Trabajo precario en México</p> <p>Capítulo 4. Trata con fines de explotación laboral</p>

<p><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-size:12px;vertical-align:baseline;background:#ffffff;font-family:Arial;text-align:justify;">Autores: David Arellano Gault, Óscar Arias Londoño, José Luis Arias Negrete, E. Fernanda Barreto Pérez, Jorge Cardiel Hurtado, Luis Antonio Cruz Soto, David Galicia Osuna, Paola García Escorza, Erick Geovany González Cruz, Claudia Liliana Padrón MArtínez.</strong></p> <p></p> <p><span style="font-size:10pt;font-style:normal;"><span style="background-color:#ffffff;font-family:Arial;font-size:12px;text-align:justify;">Marcos de análisis teóricos de la realidad administrativa II examina el pensamiento teórico de Chester Barnard y Herbert Simon para entender la realidad administrativa actual. A partir del estudio puntual de estos dos importantes exponentes del pensamiento administrativo y organizacional, este libro sugiere nuevas explicaciones y nuevos planteamientos de análisis que contribuyan a una mejor comprensión de la administración. Se trata de un esfuerzo de interpretación a la luz de los cambios que han experimentado el mundo y las organizaciones.</span></span></p>

<h1 style="text-align:center;">Ética aplicada a la sociedad y a la</h1> <h1 style="text-align:center;">empresa del siglo XXI</h1> <p> </p> <h2 style="text-align:center;">Coordinadores</h2> <h3 style="text-align:center;">Luis Enrique Segoviano Contreras</h3> <h3 style="text-align:center;">Roberto Espinosa Galicia</h3> <h3 style="text-align:center;">Edgar Acatitla Romero</h3> <p> </p> <h4>ÍNDICE</h4> <p>Parte 1. Ética en las organizaciones</p> <p>Parte 2. Ética aplicada a problemas medioambientales</p> <p>Parte 3. Ética y salud</p>

<p>Autor: Dr. José Ramón Torres Solís</p> <p>La propuesta para realizar investigaciones que se lleven a cabo al culminar un programa de estudios u otros propósitos profesionales, requiere de un orden para establecer con claridad sus alcances, los resultados que se persiguen y la manera de obtenerlos.</p> <p>Aquí se presentan conceptos útiles para el diseño exitoso de protocolos que conllevan metodologías de investigación comúnmente usadas en ciencias sociales, en las humanidades y en las artes.</p> <p>Por sus características singulares, esta obra ofrece soluciones prácticas y concisas a las necesidades de quien busca construir una propuesta que le lleve a la exitosa conclusión de su investigación.</p> <p>Después de 18 años de haber escrito la primera edición de su “Guion Metodológico para la presentación de propuestas de investigación” el doctor José Ramón Torres Solís nos ofrece ahora la versión corregida y aumentada de esa obra. En ella se aprecia su experiencia de haber dirigido exitosamente 27 tesis de Doctorado, 49 de Maestría y 18 de Licenciatura, así como su guía experta de profesor internacional en prestigiadas Universidades de Canadá, Estados Unidos, China y México en las que ha enseñado como iniciar y llevar a buen término la hermosa tarea de investigar.</p> <p>Índice</p> <p>1.  “Contenido de la propuesta de investigación”</p> <p>2.  “¿Cómo empezar? Ideas, tema y título”</p> <p>3.  “Revisión de la literatura, conceptos y fundamento teórico”</p> <p>4.  “Problema, preguntas y objetivo de la investigación”</p> <p>5.  “Tésis, hipótesis y variable”</p> <p>6.  ”Diseño de la investigación, cualidades y mediciones”</p> <p>7.  “Fuentes bibliográficas, plagio y sistemas de citación”</p> <p>8.  “Mapa perceptual comprensivo”</p> <p>9.  “La investigación científica”</p> <p>10.  “Un comentario final”</p>

<h1 style="text-align:center;">Autonomía Universitaria y reflexiones sobre retos nacionales</h1> <p> </p> <h2 style="text-align:center;">Coordinador Alfredo Adam Adam</h2> <p> </p> <h3>ÍNDICE</h3> <p>I. Autonomía universitaria: la fortaleza de la UNAM</p> <p>II. Importancia de las reformas fiscales</p> <p>III. Combate a la corrupción</p> <p>IV. Retos del desempeño empresarial y profesional</p>

<p style="text-align:justify;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Coordinador: Juan Alberto Adam Siade<br />Autores: <span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Adriana Padilla Morales, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Alberto García Pantoja, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Alfredo Sosa Benítez, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Dora Alicia Reyes Echeagaray, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Emeterio Roberto González Barrón, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Félix Buendía Mata, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Francisco Solares Altamirano, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Gabriela Montero Montiel, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Godofredo López Santos, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Jorge Armando Arrioja Pardo, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Leonel Sebastián Chavarría, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Ma. de Lourdes Domínguez Morán, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Ma. del Rocío Huitrón Hernández, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Mitzi Jacqueline Gómez Morales, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Rafael Arturo Lucas Maldonado, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Rosa Martha Barona Peña, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Ruth Torres Carrasco, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Silvia Berenice Villamil Rodríguez, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Tomás Humberto Rubio Pérez, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Tomás Rosales Mendienta, </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Víctor Godínez Paredes.<br /><br /></span></strong></p><p style="text-align:justify;">La presente obra es, en muchos sentidos, un esfuerzo por dejar constancia de los pasos y estrategias que se desarrollaron durante la gestión 2009-2017 de la Facultad de Contaduría y Administración. En sus páginas, muchos miembros destacados de la comunidad compartieron sus experiencias, métodos, formas de trabajo e investigaciones que, en su conjunto, conformaron un corpus de actualizaciones académicas, así como de proyectos y programas encaminados a conservar el prestigio y distinción de nuestra Facultad.<br /><br /><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;">Las coordenadas generales de dirección están divididas en varios rubros que representan los intereses específicos desde donde se trabajó. Por lo que el libro tiene la intención, clara y abierta, de ser un documento de referencia para otras escuelas y facultades con la misma razón de ser que ésta. Conlleva, al mismo tiempo, el deseo de que sus alcances multipliquen los quehaceres en torno de las disciplinas contables, administrativas e informáticas, para el mejoramiento y actualización de nuestros estudiantes, en el plano académico y en el profesional.<br /><br /></span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Todas las estrategias partieron de un mismo punto: la formación humanista de los profesores y alumnos, donde la cultura, el compromiso social, el intercambio académico, la implementación de tecnología de vanguardia y la profesionalización especializada son clave. El trabajo que se desarrolló en conjunto tiene con esta obra una conclusión más que exitosa.<br /><br /><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Índice<br /><br /></strong></span></p><p style="margin:7px;padding:0px;border:0px;font-size:12px;line-height:normal;font-family:Arial;vertical-align:baseline;background:transparent;">Presentación<br />1. <span>Tendencias del desarrollo institucional de la FCA-UNAM periodo 2009-2017.<br /></span>2. <span>La formación de Contadores, Administradores e Informáticos </span><span>en México y América Latina: la experiencia de la Facultad </span><span>de Contaduría y Administración de la UNAM.<br /></span>3. <span>La vinculación entre los estudios de licenciatura y posgrado </span><span>en la FCA de la UNAM, una sintonía con las tendencias </span><span>internacionales de educación superior.<br /></span>4. <span>El método del caso.<br /></span>5. <span>La cultura como pilar en la formación universitaria.<br /></span>6. <span>El Servicio Social: un instrumento en la formación de profesionistas.<br /></span>7. <span>Apoyo al emprendimiento en las universidades.<br /></span>8. <span>Escuelas y centros de emprendimiento e innovación social.<br /></span>9. <span>Responsabilidad social en las organizaciones.<br /></span>10. <span>Tendencias en actividades deportivas para la formación integral.<br /></span>11. <span>Tendencias en la orientación a los estudiantes.<br /></span>12. L<span>a evaluación educativa en la FCA-UNAM: referencias y reflexiones.<br /></span>13. <span>Las tecnologías de información y comunicación en la Contaduría, </span><span>Administración e Informática.<br /></span>14. <span>Tendencias en el aprendizaje del idioma inglés.<br /></span>15. <span>La vinculación empresarial y organizacional como elemento formativo.<br /></span>16. <span>Tendencias en la movilidad de estudiantes.<br /></span>17.  <span>Seminarios internacionales de formación académica Jorge Armando Arrioja Pardo y Leonel Sebastián Chavarría<br /></span>18. <span>Tendencias en opciones de titulación.<br /></span>19. <span>La educación abierta y a distancia: tendencias y desafíos </span><span>en América Latina y México.</span></p>

<h1 style="text-align:center;">Aprende Matemáticas Financieras</h1> <h1 style="text-align:center;">Introducción a los conceptos básicos</h1> <p> </p> <h2 style="text-align:center;">Francisco Alberto Piña Salazar</h2> <p> </p> <h3>ÍNDICE</h3> <p>Unidad 1. Interés simple</p> <p>Unidad 2. Interés compuesto</p> <p>Unidad 3. Anualidades</p> <p>Unidad 4. Amortización</p> <p>Unidad 5. Depreciación</p>

<h1 style="text-align:center;">CULTURA DE INTEGRIDAD PÚBLICA Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN</h1> <p> </p> <h2 style="text-align:center;">Alfredo Adam Adam</h2> <h2 style="text-align:center;">Coordinador</h2> <p> </p> <h3>ÍNDICE</h3> <p>Promoción de la cultura de la integridad en el sector público<br />Juan Manuel Portal Martínez<br /> </p> <p>El marco constitucional del combate a la corrupción<br />Héctor Fix-Fierro<br /> </p> <p>Ética Pública<br />Miguel Concha Malo</p> <p> </p> <p>Estado que guarda el Sistema de Control Interno Institucional en el Sector Público Federal<br />Fernando Cervantes Flores</p> <p> </p> <p>El mandato ciudadano de la rendición de cuentas<br />Jorge Barajas Palomo</p>