Ponencias

En esta sección, encontrará en formato pdf, las ponencias de los Congresos Internacionales de Investigación en Contaduría, Administración e Informática que organiza la Facultad y que han sido ganadoras del Premio Nacional de Investigación “Arturo Díaz Alonso”. Tenemos ponencias sobre temas de gestión, industria y contaduría.

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Valoración del riesgo mediante cópulas, utilizando mixturas normales y de valor extremo
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Valoración del riesgo mediante cópulas, utilizando mixturas normales y de valor extremo

<p style="margin:7px;padding:0px;border:0px;font-size:12px;line-height:normal;font-family:Arial;vertical-align:baseline;background:transparent;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Autores: José Javier Núñez Velázquez, Tania Nadiezhda Plascencia Cuevas</strong></p> <p style="text-align:justify;">Esta investigación propone una alternativa al ajuste de los rendimientos a una distribución específica, ya que, como sabemos, dichos rendimientos no se distribuyen de la misma manera a lo largo del tiempo, debido a los periodos de auge y crisis propios de los ciclos económicos y financieros. Así pues, esta alternativa que permita ganar precisión en las estimaciones ya que consiste en combinar las distribuciones que mejor se ajustan a la serie de rendimientos reales, es decir, se partirá del supuesto de que los rendimientos en los periodos de baja volatilidad se distribuyen normalmente, y en los de alta volatilidad se asume la distribución de valor extremo. Para ello, se utilizan las series temporales de los tres índices, las cuales inician en 2002 y terminan en 2008. A su vez, éstas se dividen en dos subperiodos, con el fin de estimar, con especial énfasis, dos periodos económicamente diferentes, resaltando el periodo en que dio inicio la actual crisis.</p>
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La gestión de la diversidad: Implicancias para la dirección estratégica del capital humano
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La gestión de la diversidad: Implicancias para la dirección estratégica del capital humano

<p class="Default" style="text-align:justify;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Autor: Miguel Toledo Alarcón</strong></p> <p class="Default" style="text-align:justify;">Este trabajo presenta una investigación orientada a vislumbrar la gestión de la diversidad en el ámbito público de la salud en Chile, en su relación con las prácticas de recursos humanos implementadas, en el contexto de ley de Autoridad Sanitaria, la cual introdujo cambios radicales en la forma de gestionar la salud a partir del año 2005, con impactos tanto para el sector público como privado. Si bien las políticas de gestión de las personas reconocen la existencia de la diversidad, los esfuerzos están orientados hacia la superación de sus efectos, a través de la asimilación normativa e igualdad de trato de los profesionales inmigrantes, sin importar el origen territorial de éstos.</p>
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El Estado y su impacto en la competitividad de la industria azucarera del estado de Veracruz
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El Estado y su impacto en la competitividad de la industria azucarera del estado de Veracruz

<p style="margin:7px;padding:0px;border:0px;font-size:12px;line-height:normal;font-family:Arial;vertical-align:baseline;background:transparent;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Autor: Joaquín Perea Quezada</strong></p> <p style="text-align:justify;">El presente trabajo tiene como objeto identificar la problemática de la industria azucarera en el estado de Veracruz y establecer los niveles de competitividad entre los ingenios administrados por el Gobierno y la iniciativa privada a través de las variables de empleo, rentabilidad, precios, tecnología y calidad en un escenario donde el precio del azúcar está subiendo en los mercados internacionales. La oportunidad se presenta ante la emigración de productores y el descenso de la producción cañera en el país por la intervención de los líderes de las organizaciones obreras y campesinas apoyados por los ingenios y el gobierno, quienes controlan los márgenes de valor de la cadena de producción.</p>
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Desarrollo de competencias de uso y acceso a la información en contaduría
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Desarrollo de competencias de uso y acceso a la información en contaduría

<p style="margin:7px;padding:0px;border:0px;font-size:12px;line-height:normal;font-family:Arial;vertical-align:baseline;background:transparent;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Autor: Gabriela María Farías Martínez</strong></p> <p style="text-align:justify;">El presente trabajo de investigación describe una experiencia educativa, enfocada a la formación de competencias genéricas de uso y acceso a la información. Presentándose los resultados de un estudio de caso llevado a cabo en un curso de especialidad de la licenciatura en contaduría pública orientado al desarrollo de actividades de investigación. Para el desarrollo de esta actividad colaborativa de implementaron los siguientes instrumentos de investigación: entrevistas, observación en el aula y análisis de documentos. Indicando los resultados de la intervención académica que es necesario desarrollar competencias de uso y acceso a la información en forma efectiva y con respeto a las implicaciones éticas relacionadas con los derechos de autor. Resaltando, también, la importancia del orden, claridad, organización y colaboración en el Aprendizaje Basado en la Investigación (ABI) para desarrollar estas competencias de orden genérico en los estudiantes.</p>
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La estandarización terminológica de la administración, un empeño amplio y persistente, ¿pero inviable?
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La estandarización terminológica de la administración, un empeño amplio y persistente, ¿pero inviable?

<p style="text-align:justify;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Autor: Jorge Ríos Szalay</strong></p> <p style="text-align:justify;">Quejarse del cambio continuo de conceptos y de términos […] es no comprender la naturaleza del crecimiento de un cuerpo de conocimientos, al menos en las ciencias sociales. Los intentos de parar el desarrollo (por ejemplo, mediante el establecimiento de “comités sobre nomenclatura y terminología”) son vanos y a menudo dan tristes resultados. No cabe duda de que algunos innovadores fervorosos a veces sugieren cambios simplemente por cambiar. Si los conceptos y los términos cambian como las modas de las mujeres, el cambio provocará confusión […] y se convertirá en una lata. Pero, por lo demás, tenemos que aceptar como un hecho que los problemas nuevos y las maneras nuevas de tratar problemas viejos tal vez requieran cambios en los conceptos y en los términos.</p>
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El Capital Social e Intelectual. Una comparación entre la industria cerámica de Italia y el gremio de la talavera en Puebla
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El Capital Social e Intelectual. Una comparación entre la industria cerámica de Italia y el gremio de la talavera en Puebla

<p style="margin:7px;padding:0px;border:0px;font-size:12px;line-height:normal;font-family:Arial;vertical-align:baseline;background:transparent;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Autores: Jorge Carreto Sanginés, Javier Jasso Villazul</strong></p> <p style="text-align:justify;">En este caso se analizan y comparan los casos de dos distritos industriales, que se han caracterizado por desarrollar, en una gran cantidad de casos, modelos competitivos de gran dinamismo y creatividad: Sassuolo en Italia y Talavera en Puebla, México. Se trata de aportar algunos elementos que permitan entender sobre cuáles bases se ha desarrollado este modelo social, cultural y espacial y compararlo con las características del desarrollo de las pequeñas empresas en México. El estudio se basa en un enfoque de la empresa basada en el conocimiento en virtud de que es precisamente este el que permite analizar la capacidad de las organizaciones de desarrollar y aplicar conocimiento nuevo y ya existente para generar competencias económicas y apropiarse de rentas y valor social.</p>
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Congreso Internacional de Ciencias Administrativas - Ponencias 2024

Congreso Internacional de Ciencias Administrativas - Ponencias 2024

<h1 style="text-align:center;">Congreso Internacional de Ciencias Administrativas</h1> <h1 style="text-align:center;">Ponencias 2024</h1> <p> </p> <h2 style="text-align:center;">Ricardo Alfredo Varela Juárez</h2> <h2 style="text-align:center;">Coordinador</h2> <p> </p> <h3>ÍNDICE</h3> <p><strong>Administración de la micro, pequeña y mediana empresas</strong></p> <p><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Efectos psicosociales de la exposición a la violencia en la industria mexicana de la construcción</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Anaika Ivania Colón</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Angélica Riveros Rosas</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>La cultura financiera de los empresarios pyme de la ciudad de México</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Denisse Chavarría Burgoa</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María Luisa Saavedra García</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Blanca Tapia Sánchez</span></p> <p></p> <h4><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Auditoría</strong></span></h4> <p></p> <p><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Ausencia de enfoque contextual en la traducción de las normas internacionales de auditoría</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Miguel Ángel Cervantes Penagos</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Educación en ciencias administrativas</span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">La música bella en la formación de administradores, contadores, informáticos y negociantes internacionales</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">José Alberto García Narváez</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Emprendimiento</span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Modelo de formulación de equipos mínimamente viables para idear, desarrollar y ejecutar proyectos de emprendimiento</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Rodrigo Vázquez Arias</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">José de Jesús Mendoza Osorio</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Carlos Daniel Vázquez Vargas</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Entorno de las organizaciones</span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Internacionalización de empresas españolas. El caso de la industria eléctrica en México</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María Yira Figueroa Olvera</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Estudios de género en las organizaciones</strong></span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Participación de las mujeres docentes en las instituciones de educación superior </strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Nadia de la Luz Briseño Aguirre</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Karen Gisel Velázquez Rojas</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María Luisa Saavedra García</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Ética y organizaciones</strong></span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>La ética como instrumento esencial En El combate de la violencia simbólica dentro de las organizaciones</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Alfonso Manuel Aguilar Guevara</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María del Rosario Vázquez Jaramillo</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>La moralidad En las organizaciones: la propuesta de chester barnard</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Claudia Liliana Padrón Martínez</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Mercadotecnia</strong></span></h4> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Actores y marketing hotelero. Gestión de reservas y overbooking en el hotel Casa Granda</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Dayron Sánchez Arias</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Jorge Luís Mariño Vivar</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Negocios internacionales</strong></span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Evaluación del posicionamiento de la industria aeroespacial de México a través del análisis de “catching up”</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Romina Castillo Malagón</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María de Lourdes Álvarez Medina</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Las ventajas mexicanas y la inversión china como respuesta al nearshoring</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Mario Humberto Hernández López</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Los efectos de los eventos políticos y Económicos del conflicto rusia-ucrania En El sector energético de México</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Andrea Celeste Tafolla Manzo</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Personal</strong></span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>La NOM-035-STPS-2018, en el sector de la construcción: análisis de la pertenencia de la identificación de los factores de riesgo psicosocial</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Anaika Ivania Colón</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María Emily Reiko Ito Sugiyama</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Liderazgo transformacional y pasión laboral: análisis de importancia y desempeño</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Aurora Irma Maynez Guaderrama</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María Marisela Vargas Salgado</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Erwin Adán Martínez Gómez</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Percepción desde la función de recursos humanos acerca de quienes ocupan puestos directivos</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Sair Alejandra Martínez Hernández</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Clotilde Hernández Garnica</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Armando Tomé González</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Sustentabilidad y ciencias administrativas</strong></span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>El desempeño económico y la responsabilidad social desde la auditoría ambiental, evidencia empírica en empresas mexicanas</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María del Carmen Avendaño Rito</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Paola Miriam Arango Ramírez</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Eduardo Cruz Cruz</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Estrategia para la planeación prospectiva de asentamientos sustentables a partir de indicadores de medio ambiente e infraestructura para la competitividad</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Yesica María Domínguez Galicia</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Tania Yaraseth Lucas Carbajal</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>La economía circular y su implementación en las empresas: un nuevo enfoque hacia la sustentabilidad</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">María Hortensia Lacayo Ojeda</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Jorge Armando Juárez González</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Responsabilidad social corporativa y su eficiencia en el sector bancario en México</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Norma Laura Godínez Reyes</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Marcela Figueroa Aguilar</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Martha Beatriz Flores Romero</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Tecnología e innovación en las organizaciones</strong></span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>La producción científica ante la pandemia de covid-19 en una institución pública de salud</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Sergio Javier Jasso Villazul</span></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Arturo Torres Vargas</span></p> <p></p> <h4 style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Teoría de la administración</strong></span></h4> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>Filosofía de la administración: una aproximación a la administración como objeto de estudio filosófico</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">Elkin Fabriany Pineda Henao</span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;"><strong>La filosofía administrativa dispositivo normativo, crítico y poiético para la formación de organizaciones</strong></span></p> <p></p> <p style="word-spacing:0px;"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Verdana, sans-serif;color:#000000;">David Galicia Osuna </span></p> <p></p> <p class="MsoNormal"></p> <p> </p> <p></p> <p></p>
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