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Habilidades directivas para la gestión de la salud
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Identificar la importancia, interrelación y trascendencia de las habilidades correspondientes al perfil directivo es un factor indispensable para alcanzar las expectativas organizacionales. Derivado de ello, la primera tarea de un administrador de salud consistirá en tratar de identificarlas, entenderlas, desarrollarlas y aplicarlas, desde su propio ámbito personal, como un elemento complementario de sus habilidades capacidades y competencias personales. Habilidades que algunos administradores poseen de forma natural en tanto que otros precisan adquirirlas, mediante la experiencia profesional, la capacitación académica o ambas.
Habilidades directivas
para la gestión de la salud
Gabino García Tapia
Índice
1. Gestión de la salud
2. Competencias, habilidades, capacidades
3. Perfil del administrador
4. Liderazgo
5. Motivación
6. Trabajo en equipo
7. Toma de decisiones
8. Comunicación
9. Supervisión
10. Manejo de conflictos
11. Negociación
Habilidades directivas
Referencias Específicas
Identificar la importancia, interrelación y trascendencia de las habilidades correspondientes al perfil directivo es un factor indispensable para alcanzar las expectativas organizacionales. Derivado de ello, la primera tarea de un administrador de salud consistirá en tratar de identificarlas, entenderlas, desarrollarlas y aplicarlas, desde su propio ámbito personal, como un elemento complementario de sus habilidades capacidades y competencias personales. Habilidades que algunos administradores poseen de forma natural en tanto que otros precisan adquirirlas, mediante la experiencia profesional, la capacitación académica o ambas.