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Las exigencias del mundo contemporáneo acentúan la necesidad de contar con mayor información como cimiento fundamental para la construcción de un conocimiento basado en la realidad. El cambio es constante en diferentes áreas de dicha realidad y, en ese sentido, para aquellos interesados en conocer el funcionamiento de las organizaciones, es fundamental tomar en cuenta las condiciones del entorno particular en que éstas se desarrollan, a fin de tener mayores elementos para la toma de decisiones. Durante un tiempo se privilegió la especialización del conocimiento con la ambición de obtener una comprensión exhaustiva de los objetos epistémicos; sin embargo, en ese camino muchas veces se soslayaron las relaciones dinámicas entre diferentes esferas de acción.
Entorno de las Organizaciones
Mario Humberto Hernández López
(coordinador)
Coautores
Edgar Acatitla Romero
Delia Rocío Martínez Montesinos
Antonio Gallardo López
Javier Llanos Rete
Índice
I. Estructura social, instituciones y actores sociales
Mario Humberto Hernández López
II. Complejidad y dinamismo social
Edgar Acatitla Romero y Mario Humberto Hernández López
III. El cambio histórico y el desarrollo capitalista
Mario Humberto Hernández López
IV. La globalización como nueva fase de desarrollo capitalista
Mario Humberto Hernández López
V. La sociedad de la información y el conocimiento
Delia Rocío Martínez Montesinos
VI. Entorno y Cambio Organizacional
Antonio Gallardo López y Javier Llanos Rete
VII. Modernización y crisis en México
Mario Humberto Hernández López