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Con la finalidad de difundir el conocimiento y la cultura, la Facultad de Contaduría y Administración ofrece diversos materiales gratuitos útiles para las licenciaturas y maestrías de las áreas económico-administrativas. En esta sección encontrará libros en formato pdf, ponencias, artículos de divulgación y libros de literatura universal.

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Metodología para la presentación de propuestas de investigación

Metodología para la presentación de propuestas de investigación

<p>Autor: Dr. José Ramón Torres Solís</p> <p>La propuesta para realizar investigaciones que se lleven a cabo al culminar un programa de estudios u otros propósitos profesionales, requiere de un orden para establecer con claridad sus alcances, los resultados que se persiguen y la manera de obtenerlos.</p> <p>Aquí se presentan conceptos útiles para el diseño exitoso de protocolos que conllevan metodologías de investigación comúnmente usadas en ciencias sociales, en las humanidades y en las artes.</p> <p>Por sus características singulares, esta obra ofrece soluciones prácticas y concisas a las necesidades de quien busca construir una propuesta que le lleve a la exitosa conclusión de su investigación.</p> <p>Después de 18 años de haber escrito la primera edición de su “Guion Metodológico para la presentación de propuestas de investigación” el doctor José Ramón Torres Solís nos ofrece ahora la versión corregida y aumentada de esa obra. En ella se aprecia su experiencia de haber dirigido exitosamente 27 tesis de Doctorado, 49 de Maestría y 18 de Licenciatura, así como su guía experta de profesor internacional en prestigiadas Universidades de Canadá, Estados Unidos, China y México en las que ha enseñado como iniciar y llevar a buen término la hermosa tarea de investigar.</p> <p>Índice</p> <p>1.  “Contenido de la propuesta de investigación”</p> <p>2.  “¿Cómo empezar? Ideas, tema y título”</p> <p>3.  “Revisión de la literatura, conceptos y fundamento teórico”</p> <p>4.  “Problema, preguntas y objetivo de la investigación”</p> <p>5.  “Tésis, hipótesis y variable”</p> <p>6.  ”Diseño de la investigación, cualidades y mediciones”</p> <p>7.  “Fuentes bibliográficas, plagio y sistemas de citación”</p> <p>8.  “Mapa perceptual comprensivo”</p> <p>9.  “La investigación científica”</p> <p>10.  “Un comentario final”</p>
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Marcos de análisis teóricos de la realidad administrativa II. El pensamiento de Chester Barnard y Herbert Simon

Marcos de análisis teóricos de la realidad administrativa II. El pensamiento de Chester Barnard y Herbert Simon

<h1 style="text-align:center;">Marcos de análisis teóricos de la</h1> <h1 style="text-align:center;">realidad administrativa II</h1> <h2 style="text-align:center;">El pensamiento de Chester Barnard y Herbert Simon </h2> <h2 style="text-align:center;"> Luis Antonio Cruz Soto (coordinador) </h2> <h3>Presentación</h3> <h3> Director de la Facultad de Contaduría y Administración Universidad Nacional Autónoma de México</h3> <h3>Prólogo .................................................................................................... 9 </h3> <h3>Luis Antonio Cruz Soto</h3> <h3>CAPÍTULO I Del gobierno de las cosas al gobierno de la mente (inconsciente). El debate sobre la utilidad y los peligros de los nudges y otros instrumentos conductuales ............................................................ 13 </h3> <h3> David Arellano Gault E. Fernanda Barreto Pérez</h3> <h3>CAPÍTULO II La división del trabajo en la administración y el signifi cado de la cooperación en Chester Barnard y Herbert Simon ....................... 47 </h3> <h3> Luis Antonio Cruz Soto</h3> <h3>CAPÍTULO III La noción de moral en administración. Un estudio a partir de Chester Barnard .................................................................................. 66 </h3> <h3> Óscar Arias Londoño</h3> <h3>CAPÍTULO IV La propuesta ética en la teoría de la administración de Mary Parker Follett, Chester Barnard y Herbert Simon ................... 85 </h3> <h3> Claudia Liliana Padrón Martínez</h3> <h3>CAPÍTULO V Análisis del comportamiento administrativo desde el proceso decisorio y el estudio de las organizaciones .............................. 102 </h3> <h3> Paola García Escorza Erik Geovany González Cruz</h3> <h3>CAPÍTULO VI Herbert Simon: incertidumbre, racionalidad y toma de decisiones ...... 127 </h3> <h3> Jorge Cardiel Hurtado</h3> <h3>CAPÍTULO VII La concepción de la función del dirigente en la organización en Chester Barnard .................................................................................. 140 </h3> <h3> José Luis Arias Negrete</h3> <h3>CAPÍTULO VIII Apuntes críticos a propuestas básicas de Chester Barnard. Algunas de sus limitaciones conceptuales .............................................. 160 </h3> <h3> David Galicia Osuna</h3>
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Tendencias en la formación de Contadores, Administradores e Informáticos en México y América Latina

Tendencias en la formación de Contadores, Administradores e Informáticos en México y América Latina

<div class="markdown markdown-main-panel enable-updated-hr-color" id="model-response-message-contentr_10f252126c6720c8" dir="ltr" style="background:rgba(0,0,0,0) none repeat scroll 0% 0%;border:0px none #1f1f1f;clear:none;color:#1f1f1f;float:none;padding:0px;font-family:'Google Sans Text', sans-serif;line-height:1.15;margin:0px 0px 0px 0px;"></div> <h1 style="text-align:center;">Tendencias en la formación de Contadores, Administradores e Informáticos en México y América Latina</h1> <p></p> <p></p> <h2 style="text-align:center;">Juan Alberto Adam Siade (Coordinador)</h2> <h3 class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">ÍNDICE </h3> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 1. Tendencias del desarrollo institucional de la FCA-UNAM periodo 2009-2017.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 2. La formación de Contadores, Administradores e Informáticos en México y América Latina: la experiencia de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 3. La vinculación entre los estudios de licenciatura y posgrado en la FCA de la UNAM, una sintonía con las tendencias internacionales de educación superior.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 4. El método del caso.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 5. La cultura como pilar en la formación universitaria.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 6. El Servicio Social: un instrumento en la formación de profesionistas.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 7. Apoyo al emprendimiento en las universidades.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 8. Escuelas y centros de emprendimiento e innovación social.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 9. Responsabilidad social en las organizaciones.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 10. Tendencias en actividades deportivas para la formación integral.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 11. Tendencias en la orientación a los estudiantes.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 12. La evaluación educativa en la FCA-UNAM: referencias y reflexiones.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 13. Las tecnologías de información y comunicación en la Contaduría, Administración e Informática.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 14. Tendencias en el aprendizaje del idioma inglés.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 15. La vinculación empresarial y organizacional como elemento formativo.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 16. Tendencias en la movilidad de estudiantes.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 17.  Seminarios internacionales de formación académica Jorge Armando Arrioja Pardo y Leonel Sebastián Chavarría</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 18. Tendencias en opciones de titulación.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">Capítulo 19. La educación abierta y a distancia: tendencias y desafíos en América Latina y México.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;">SEGUNDA PARTE. Encuesta sobre "Tendencias en la formación de los alumnos de las licenciaturas del área econo-administrativa"</p>
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R.S.E. 6 miradas parciales

R.S.E. 6 miradas parciales

<p style="text-align:justify;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Autores: Gabino García Tapia, Ma. Magdalena Chain Palavicini, Sofíua Ilona Contreras Solyomvary, RocÍo de Alba llarena de Thierry, Adrián Méndez Salvatorio, Mauricio Reyna Lara<br /><br /></strong><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">Como parte de un estudio sobre RSE en los Estados de México, Morelos, Michoacán, Guerrero, Querétaro y Puebla, se presenta esta guía de RSE con la esperanza de que sea de utilidad a todos los pequeños y medianos empresarios no sólo de los Estados mencionados sino, también, de otros estados de la República.<br /><br /></span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;">La RSE se describe como una herramienta de gran utilidad para diferenciar a las organizaciones de otras de su tipo, fortaleciendo su imagen corporativa y sus indicadores de competitividad sin afectar ni sus costos, ni a su productividad, considerando las expectativas de todos sus participantes en lo económico, social o humano y ambiental, demostrando el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidades y la construcción del bien común con justicia social.<br /><br /></span>Por todo ello la Facultad de Contaduría y Administración, remite directamente a la necesidad de estrechar lazos con las organizaciones empresariales del país para Impulsar la creación de empresas sociales a través de la promoción y el desarrollo de proyectos de emprendimientos sociales con alumnos de la FCA y otros conjuntos en forma interdisciplinaria con el propósito de impulsar la creación de micros y pequeñas empresas sociales, incubar y asesorar empresas sociales que nazcan en México y en la UNAM.<strong style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;"><br /><br />Índice<br /></strong></p> <p style="margin:7px;padding:0px;border:0px;font-size:12px;line-height:normal;font-family:Arial;vertical-align:baseline;background:transparent;">Introducción<br />1. Breve visión historiográfica <br />2. Deconstrucción del concepto <br />3. Responsabilidad social universitaria <br />4. Dimensión interna en las Pymes <br />5. Legislación medioambiental para Pymes <br />6. Comunicando la RSE<br />Conclusiones</p> <p style="text-align:justify;"></p>
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Características y retos de la mujer empresaria en la Ciudad de México

Características y retos de la mujer empresaria en la Ciudad de México

<p style="text-align:justify;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Coordinadoras: <span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">María Elena Camarena Adame, </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">María Luisa Saavedra García<br /><br /></span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Coautoras: </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Angélica Riveros Rosas, </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Laura Estela Fischer de la Vega, </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">María de los Ángeles Aguilar Anaya, </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Blanca Tapia Sánchez, </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Lidia Huguette Hernández Gómez, </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Gabriela Carranza Ortegón, </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">María Hortensia Lacayo Ojeda, </span></strong><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Adriana Padilla Morales<br /><br /></strong></span></p><p style="text-align:justify;">Las pequeñas empresas dirigidas por mujeres son importantes socialmente en los países en vías de desarrollo, la participación de las empresas lideradas por mujeres tiene una alta correlación con el crecimiento de PIB, puesto que las mujeres tienden a destinar sus ingresos a la educación, la salud y el bienestar de sus familias y sus comunidades. En este contexto se ha desarrollado la investigación “Características y retos de la mujer empresaria en la Ciudad de México”, que tiene como objetivo caracterizar a la mujer empresaria en esta entidad, con el fin de comprender la problemática real que<br />presenta este sector empresarial.</p><p style="text-align:justify;"><br />En la primera parte, se presenta el marco teórico de la investigación, donde se desarrollaron temas tales como: participación de las mujeres como empresarias y como empleadas en México, la interacción entre el género y el sexo: hacia la comprensión del funcionamiento laboral y empresarial, competitividad en las empresas lideradas por mujeres, el capital humano y la capacitación en las<br />empresas dirigidas por mujeres, el financiamiento de las empresas lideradas por mujeres; el entorno de los negocios y su impacto en las empresas dirigidas por mujeres en la Ciudad de México, la descripción de las redes empresariales y su importancia en las empresas<br />lideradas por mujeres.<br /><br />En la segunda parte, se presenta la parte empírica de esta investigación donde a través de la recolección de datos de la empresa, se da a conocer la situación actual de las empresas lideradas por mujeres en esta entidad.</p><p style="text-align:justify;"><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;"><br /><br /><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">ÍNDICE</strong><br /><br /></span></p><p style="text-align:justify;">Presentación <br />Introducción<br />1. Participación de las mujeres como empresarias y como empleadas en México<br />2. La interacción entre el género y el sexo: hacia la comprensión del funcionamiento laboral y empresarial<br />3. La competitividad en las empresas lideradas por mujeres<br />4.capital humano y capacitación en las empresas dirigidas por mujeres<br />5. Entorno de los negocios y su impacto en las empresas dirigidas por mujeres en la Ciudad de México<br />6. El financiamiento en la Pyme dirigidas por mujeres<br />7. Redes empresariales y su importancia en las empresas lideradas por mujeres<br />8. Análisis de los resultados<br />Conclusiones <br />Bibliografía Índices <br />ANEXO 1</p>
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Economía social y solidaria: implicaciones para el desarrollo

Economía social y solidaria: implicaciones para el desarrollo

<p><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-size:12px;vertical-align:baseline;background:#ffffff;font-family:Arial;text-align:justify;">Autor: <span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Mario Humberto Hernández López<br /><br /></span></strong><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;">El neoliberalismo ha consumido su legitimidad debido al recrudecimiento en las condiciones de vida para las capas más amplias de la población en aquellos países </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;">donde se ha implementado; eso se manifiesta en el malestar cotidiano ante los magros resultados económicos. Frente a ello y a la problemática asociada con el </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;">atraso, como la devastación ecológica, han surgido propuestas alternativas al imperativo de la máxima rentabilidad como única forma de racionalidad económica; algunos de esos esfuerzos se corresponden con la denominada economía social y solidaria. Este trabajo aborda la relación entre la economía social y el desarrollo sustentable, desde el enfoque del institucionalismo económico, con particular interés en las instituciones informales manifiestas como capital social para la acción productiva y la inclusión. El propósito es analizar las formas alternativas de organización </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;">de la producción, distribución y consumo, particularmente desde la </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;">perspectiva del capital social y su potencial impacto en el desarrollo sustentable, con la finalidad de sentar bases para futuras investigaciones sobre fenómenos concretos.<br /><br /><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Índice<br /></strong></span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;text-align:left;"><br />1. Presentación<br /></span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;text-align:left;">2. Resumen<br /></span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;text-align:left;">3. Introducción<br /></span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;text-align:left;">4. Antecedentes teóricos en formas de organización alternativas<br /></span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;text-align:left;">5. La economía social<br /></span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;text-align:left;">6. Desarrollo e instituciones<br /></span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;text-align:left;">7. Capital social, acción productiva e inclusión social<br /></span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;text-align:justify;background-color:#ffffff;">8. Consideraciones finales</span></p>
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La reforma energética. Reflexiones críticas

La reforma energética. Reflexiones críticas

<h1 style="text-align:center;">LA REFORMA ENERGÉTICA</h1> <h1 style="text-align:center;">Reflexiones críticas</h1> <p> </p> <h1 style="text-align:center;">MANUEL AGUILERA GÓMEZ</h1> <p> </p> <h3 style="text-align:center;">CIUDAD UNIVERSITARIA</h3> <h3 style="text-align:center;">México, 2016</h3> <p> </p> <h4>ÍNDICE</h4> <p>Antecedentes de un conflicto</p> <p>La empresa que se expropió</p> <p>Preludios del drama</p> <p>El nuevo Pemex</p>
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La fiscalización de los partidos políticos y de los candidatos independientes

La fiscalización de los partidos políticos y de los candidatos independientes

<h1 style="text-align:center;">LA FISCALIZACIÓN DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS Y DE LOS CANDIDATOS INDEPENDIENTES</h1> <p> </p> <h2 style="text-align:center;">C.P. EDUARDO GURZA CURIEL</h2> <h3 style="text-align:center;">TITULAR DE LA UNIDAD TÉCNICA DE FISCALIZACIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL</h3> <p> </p> <h3 style="text-align:center;"> CIUDAD UNIVERSITARIA</h3> <h3 style="text-align:center;">México, 2016</h3> <p> </p> <p>ÍNDICE</p> <p>Las reformas legales en materia electoral</p> <p>Cambios principales</p> <p>Los enfoques de la fiscalización</p> <p>Los ámbitos de la fiscalización</p> <p>Las dependencias fiscalizadoras</p> <p>El Sistema Integral de Fiscalización (SIF)</p> <p>Criterios y bases técnicas de la fiscalización </p> <p></p>
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Actualidad de las normas de información financiera en México y en América Latina

Actualidad de las normas de información financiera en México y en América Latina

<h1 style="text-align:center;">CUADERNOS DE GOBERNABILIDAD Y FISCALIZACIÓN</h1> <p> </p> <h2 style="text-align:center;">ACTUALIDAD DE LAS NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA EN MÉXICO Y EN AMÉRICA LATINA</h2> <h2 style="text-align:center;">FELIPE PÉREZ CERVANTES</h2> <p> </p> <h3 style="text-align:center;"> CIUDAD UNIVERSITARIA</h3> <h3 style="text-align:center;">México, 2016</h3> <h3>ÍNDICE</h3> <p>Principales actividades del CINIF</p> <p>Grupos de experto a nivel internacional</p> <p>Publicaciones y reportes del CINIF</p> <p>Normas Internacionales</p> <p>Diversidad de grupos emisores a nivel internacional</p> <p>Referencia a otros proyectos normativos</p> <p>El Comité de Interpretaciones del IASB</p> <p>Interacción del CINIF con Organismos Reguladores</p> <p>Normas mexicanas recientes</p> <p>Las Normas Internacionales en Latinoamérica</p>
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Guías para la gestión de PYMES (Multidisciplinaria)

Guías para la gestión de PYMES (Multidisciplinaria)

<p style="text-align:justify;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Coordinadora: María Luisa Saavedra García</strong><br /><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;"><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Coautoras: </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Dra. Blanca Tapia Sánchez, </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Dra. María de los Ángeles Aguilar Anaya, </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Lic. Nadia de la Luz Briseño Aguirre, </span>Lic. Karen Gisel Velázquez Rojas<br /><br /></strong></p> <p style="text-align:justify;">El papel de las PYME es fundamental en la sociedad actual, pues juegan un rol importante en la generación de empleos, en el consumo de materia prima nacional, que impulsa la producción y el empleo de otros sectores, como efecto multiplicador de la economía.<br /><br />Es por ello, que en el ámbito académico existe una constante preocupación por realizar aportes que coadyuven a una mejora gestión de estos entes empresariales, que como se sabe, generalmente cuentan con una organización informal, basada únicamente en la experiencia<br />de quien la dirige.<br /><br />En este libro guías para la gestión de PYMES, se explican y desarrollan herramientas administrativas y financieras que serán de gran utilidad para el empresario, que busca día a día mejorar su gestión empresarial.</p> <p style="text-align:justify;"><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;"><br /><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Índice<br /><br /></strong></span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">I. </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Guía Recursos Humanos.<br /></span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">II. </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Guía de Administración de Operaciones.<br /></span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">III. </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Guía Evaluación del desempeño.<br /></span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">IV. </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Guía de Administración de Activos.<br /></span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">V. </span>Guía de Administración de Riesgos.</p>
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Guías para la gestión de PYMES (Disciplinaria)

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<p style="text-align:justify;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Coordinadora: </strong><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">María Luisa Saavedra García</strong></span><br /><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Coautoras: <span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Blanca Tapia Sánchez, </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">María de los Ángeles Aguilar Anaya, </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Nadia de la Luz Briseño Aguirre, </span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Karen Gisel Velázquez Rojas<br /><br /></span></strong><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">El papel de las PYME es fundamental en la sociedad actual, pues </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">juegan un rol importante en la generación de empleos, en el consumo </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">de materia prima nacional, que impulsa la producción y el empleo de </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">otros sectores, como efecto multiplicador de la economía.<br /><br /></span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">Es por ello, que en el ámbito académico existe una constante preocupación </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">por realizar aportes que coadyuven a una mejora gestión de </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">estos entes empresariales, que como se sabe, generalmente cuentan </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">con una organización informal, basada únicamente en la experiencia </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">de quien la dirige.<br /><br /></span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">En este libro guías para la gestión de PYMES, se explican y desarrollan </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">herramientas administrativas y financieras que serán de gran utilidad </span><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">para el empresario, que busca día a día mejorar su gestión empresarial.</span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;"><br /><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Índice</strong><br /><br /><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">1. Guía Recursos Humanos<br /></span></span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">2. Guía de Administración de Operaciones<br /></span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">3. Guía de Evaluación del desempeño<br /></span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">4. Guía de Administración de Activos<br /></span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-weight:inherit;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">5. Guía de Administración de Riesgos</span></p> <p style="text-align:justify;"> </p>
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El reto de las organizaciones educativas de nivel superior del área económico-administrativa de México

El reto de las organizaciones educativas de nivel superior del área económico-administrativa de México

<h1 style="text-align:center;">EL RETO DE LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS DE NIVEL SUPERIOR DEL ÁREA ECONÓMICO-ADMINISTRATIVA DE MÉXICO Y AMÉRICA LATINA EN UN ENTORNO DE DESARROLLO SOSTENIBLE</h1> <p> </p> <h2 style="text-align:center;">Juan Alberto Adam Siade</h2> <h2 style="text-align:center;">(coordinador)</h2> <p> </p> <h3>ÍNDICE</h3> <p>Apartado I</p> <p>EL RETO DE LA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN DE LA UNAM EN UN ENTORNO DE DESARROLLO SOSTENIBLE<br />Tomás Humberto Rubio Pérez y Juan Alberto Adam Siade</p> <p>EL RETO DE LA ESCUELA DE NEGOCIOS DE LA UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DEL ESTADO DE PUEBLA EN UN ENTORNO DE DESARROLLO SOSTENIBLE<br />Gabriela Sánchez Bazán y Felipe Rodolfo Burgos Ochoategui</p> <p></p>
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Partes interesadas y promoción del desarrollo sostenible en las cadenas de valor en Latinoamérica
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Partes interesadas y promoción del desarrollo sostenible en las cadenas de valor en Latinoamérica

<h1 style="text-align:center;">Partes interesadas y promoción del desarrollo sostenible en las cadenas de valor en Latinoamérica</h1> <p></p> <p></p> <h2 style="text-align:center;">Paola Selene Vera Martínez (coordinadora)</h2> <p><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-size:12px;vertical-align:baseline;background:#ffffff;font-family:Arial;text-align:justify;"></strong></p> <h3>ÍNDICE</h3> <p>PARTE I. Sostenibilidad en las cadenas de valor. Regulación e incentivos.</p> <p>PARTE II. Otros temas relevantes.</p>
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Las finanzas, herramienta en las ciencias de la administración

Las finanzas, herramienta en las ciencias de la administración

<h1 style="text-align:center;"><strong>Las finanzas, herramienta en las ciencias de la administración </strong></h1> <h2 style="text-align:center;"><strong></strong></h2> <h2 style="text-align:center;"><strong></strong></h2> <h2 style="text-align:center;"><strong></strong></h2> <h2 style="text-align:center;"><strong>Juan Alberto Adam Siade (coordinador)</strong><br style="font-family:Arial;font-size:12px;text-align:justify;background-color:#ffffff;" /><br style="font-family:Arial;font-size:12px;text-align:justify;background-color:#ffffff;" /><br /></h2> <h3>ÍNDICE</h3> <p>Capítulo 1. Introducción a las finanzas</p> <p>Capítulo 2. El modelo de análisis financiero sistemático o integral</p> <p>Capítulo 3. Modelos de análisis vertical en las empresas</p> <p>Capítulo 4. Análisis horizontal. Análisis financiero, caso de la empresa Servicios Alimenticios del Puerto</p> <p>Capítulo 5. Análisis de las necesidades de obtención de fondos de las empresas y su estructura de capital</p> <p>Capítulo 6. Estado de Cambios en la Situación Financiera, ahora Estado de Flujos Efectivo</p> <p>Capítulo 7. Estado de Flujos Efectivo</p> <p>Capítulo 8. La planeación financiera y los presupuestos</p> <p>Capítulo 9. Análisis del punto de equilibrio contable</p> <p>Capítulo 10. Introducción al Sistema Financiero Mexicano como fuente de financiamiento</p> <p>Capítulo 11. Introducción a las finanzas corporativas</p> <p>Capítulo 12. Campos de aplicación de las finanzas corporativas</p> <p>Capítulo 13. Administración del capital de trabajo</p> <p>Capítulo 14. Administración del efectivo</p> <p>Capítulo 15. Administración de las cuentas por cobrar</p> <p>Capítulo 16. Administración de inventarios</p> <p>Capítulo 17. Las fuentes de financiamiento de corto plazo</p> <p>Capítulo 18. Las fuentes de financiamiento a largo plazo</p> <p>Capítulo 19. Costo de capital</p>
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Antología. Artículos de la Escuela de Escritores

Antología. Artículos de la Escuela de Escritores

<h1 style="text-align:center;">Antología.</h1><h1 style="text-align:center;">Artículos de la</h1><h1 style="text-align:center;">Escuela de Escritores</h1><p> </p><h2 style="text-align:center;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Coordinadores: </strong></h2><h2 style="text-align:center;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;text-align:left;">Iván Ventura González, </span></strong><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">Martha Julián Peña, Jennifer Elein Esquivel Valdepeña y López</strong></span></h2><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;"> </strong></span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;"><strong style="margin:0px;padding:0px;border:0px;vertical-align:baseline;background:transparent;font-style:inherit;font-family:inherit;">ÍNDICE</strong></span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">Estrategias de comunicación en la ciencia</span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">El origen de la ética en las organizaciones</span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">La psicología en la conducta financiera de las microempresas</span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">Educación de las emociones: más sentido ético, menos violencia</span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">La educación financiera para apoyar al joven emprendedor</span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;">Una mirada hacia las organizaciones sociales en México</span></p>
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